
Dalam sebuah perusahaan tentunya pasti memiliki manajer, Dimana seorang manajer pastinya akan mendapatkan bayaran yang lebih tinggi sehingga banyak orang yang ingin menggapai posisi tersebut. Namun, Apakah kamu tahu apa peran dan tugas manajer dalam perusahaan ?
Mendapatkan bayaran yang tinggi tentunya harus memiliki tanggung jawab yang besar serta harus memiliki kinerja tim yang bagus agar mampu mewujudkan visi dan misi dari perusahaan.
Nah, dikesempatan kali ini saya akan membagaikan sedikit peran dan tugas manajer dalam sebuah perusahaan. Maka dari itu simak terus artikel yang saya bagikan dibawah ini!
Apa Peran Dan Tugas Manajer Dalam Perusahaan ?
Manajer adalah orang yang mengatur pekerjaan atau kerjasa sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai suatu sasaran.
- Peran Manajer Dalam Perusahaan
Setelah kita memahami pengertian dari manajer, selanjutnya adalah mengetahui perannya bagi perusahaan. Ada beberapa peran manajer dalam perusahaan, seperti:
Peran Informasional
Peran sebagai penyebar informasi, Manajer memiliki peran dalam menyebarkan informasi yang berkaitan dengan perusahaan. Contohnya menyampaikan pesan direksi untuk disampaikan kepada anggota.
Peran sebagai Pengawas, berperan untuk mengawasi setiap anggotanya untuk bekerja secara optimal.
Peran Hubungan Antar Pribadi
Berperan sebagai tokoh, seorang manajaer kerap berperan dengan melakukan tugas-tugas sereminial seperti menghadiri undangan.
Berperan sebagai pemimpin, bertanggung jawab untuk mengarahkan timnya dala dalam mmelakukan kerja secara optimal.
Peran Pengambil Keputusan
Manajer memiliki peran untuk membawa perusahaan pasa suau perusahaan yang lebih baik.
Berperan sebagai mengalokasikan semua jenis sumber daya perusahaan berdasarkan persetujuan semua keputusan organisasi.
- Tugas Manajer Dalam Perusahaan
Selain memiliki peran tentunya juga memiliki tugas dalam perusaha, Apa saja tugas itu? Berikut dibawah ini tugas manajer bagi perusahaan
Menjadi Pemimpin
Memipim sebuah tim yang terdiri dari beberapa orang adalah tugas utama dari seorang manajer. Dengan begitu harus memiliki soft skill yang wajib dimiliki apabila ingin menjadi manajer.
Membangun kepercayaan anggota
Dalam melakukan kerja sama yang baik tentu saja membutuhkan rasa saling percaya antar anggota. Tugas manajer adalah membangun kepercayaan tersebut agar membentuk tim yang mampu bekerja dengan optimal.
Meningkatkan kualitas perusahaan
Tugas selanjutnya adalah meningkatkan kualitas perusahaan. Memiliki kemampuan kreativitas dan inovasi dibutuhkan oleh seorang manajer dalam rangka meningkatkann kualitas perusahaan.
Melakukan Evaluasi
Semua pekerjaan yang telah dilakukan oleh semua anggota dalam tim perlu mendapatkan evaluasi. Tugas melakukan evaluasi merupakan salah satu tugas seorang manajer.
Tujuan dari evaluasi adalah untuk meninjau kembali apakah pekerjaan yang sudah dilakukan dengan baik atau belum.
Pemecah Masalah
Semua perusahaan tentunya memiliki masalahnya masing-masing dalam berbisnis. Hal ini tentunya membutuhkan seorang yang mampu memecahkan masalah agar semua dapat berjalan dengan normal kembali. Dan disinilah tugas manajer yaitu mampu memecahkan berbagai masalah.
Nah, Itulah pembahasan tentang tugas dan peran manajer, Semoga dengan adanya artikel ini bisa membantu kamu dalam memahami tugas dan peran seorang manajer. Terima Kasih.