Bagi kalian, yang sudah menyelesaikan pendidikan dan sedang mencari kerja, tentunya ketika kalian sudah melamar pekerjaan di berbagai perusahaan dengan harapan dapat di terima. Namun, sudah sering kalian tidak mendapatkan respon dari perusahaan tersebut, atau kalian telah beberapa kali mendapat panggilan untuk melakukan tes, namun tidak di terima? Mungkin, kalian melakukan Kesalahaan Saat Interview di Sebuah Perusahaan, sehingga pihak perusahaan tidak puas dengan kalian.
Jadi, sebelum kalian melakukan tes ataupun interview, ada beberapa hal yang harusnya anda hindari. Dengan begitu, kalian dapat memperbesar kemungkin mendapatkan pekerjaan yang kalian inginkan.
Nah, sekarang kami akan berbagi kesalahan-kesalahan yang seirng di lakukan oleh kandidat saat Interview.
Kesalahaan Saat Interview di Sebuah Perusahaan
Simak baik-baik penjelasannya di bawah ini, yah!
1. Terlambat
Terlambat adalah kesalahan yang sering di lakukan oleh seseorang ketikt ingin interview. Padahal, tepat waktu merupakan tahap awal yang wajib kalian lakukan. Jika, ketika kalian baru di daerah tempat kalian interview, kalian harus melakukan survai setidaknya satu harus sebelum interview. Selain itu, kalian juga harus memperhitungkan jarak, dan hal-hal yang tidak terduga yang mungkin akan menghambat kalian dalam perjalanan menuju tempat interview. Sebagus apapun CV kalian, terlambat saat interview akan menunjukan pribadi yang kurang profesional dan tidak bisa mengatur waktu.
2. Tidak memahami profil perusahaan
Sebelum kalian interview, sebaiknya kalian harus mengetahui dan memahami atau setidaknya profil serta Visi dan misi perusahaan. Mungkin kalian bisa dengan lancar menjawab pertanyaan seputar diri kalian, tetapi kalian tidak bisa menjawab pertanyaan seputar perusahaan. Jadi, kalian harus tahu mengenai perusahaan tempat kalian interview.
3. Memberikan kesan buruk terhadap perusahaan sebelumnya
Saat interview, tentunya akan muncul pertanyaan alasan kalian resign dari perusahaan lama kalian. Saat kalian mendapatkan pertanyaan tersebut, sebaiknya kalian jangan berkomentar negatif tentang perusahaan sebelumnya, interviewer akan berfikir kalian berpotensi melakukan hal yang sama ketika memutuskan pindah ke perusahaan lain. Jadi, seburuk apa pun kondisi di perusahan sebelumnya, jangan pernah berkomentar jelek tentang bos, reka kerja, atau gaji dan tunjangan di perusahaan sebelumnya saat kalian interview.
4. Menanyakan Gaji di Awal
Interviewer pasti sudah paham bahwa orang pindah kerja agar mendapat penghasilan lebih baik. Oleh karena itu, jangan sampai kalian menanyakan gaji saat interview baru saja di mulai. Pihak perusahaan akan meberitahu kalian kisaran gaji yang akan kalian terima ketika sudah di terima bekerja di perusahaan mereka.
5. Tidak berpakaian rapi
Berpakaian dengan rapi dan sopan, akan menjadi salah satu penelian dari HRD dan pihak perusahaan. Ketika kalian berpakaian tidak rapi, hal tersebut akan menunjukan bahwa kalian merupakan orang yang terlihat sembarangan dan tidak menghargai kesempatan yang di berikan pihak perusahaan.
